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Head of operations

JonenSimilasan AG

...Bereich Employer Branding & Talent Management. Wir beraten Kunden aus den Bereichen Chemie, Pharma, Biotech, Medical Device & Life Sciences. Unser Kunde, die Similasan AG, ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich homöopathischer Arzneimittel. Seit XXXX steht das Unternehmen für die Verbindung von Mensch [...]

Kategorie Handel

vor 3 Tagen in JobBorse

Global head of l&d and leadership academy

AargauInteriman Group

...arbeitest eng mit den HR-Managern, HR Business Partnern und dem Management zusammen, um Schlüsselkompetenzen zu sichern, Führungskräfte zu professionalisieren und das nachhaltige Wachstum der Gruppe zu unterstützen. Deine Hauptverantwortlichkeiten Entwickle die L&D-Strategie und antizipiere zukünftige Kompetenzbedarfe [...]

Kategorie Handel

vor 3 Tagen in JobBorse

Chief financial officer\/in als geschäftsbereichsleiter\/in management services (m\/w\/d)

St. GallenIGS Informatikgesellschaft Für Sozialversicherungen GmbH

...einer modernen People-&Culture‑Strategie inkl. Talent Management, Workforce Planning, Compensation & Benefits sowie HR Operations Recht & Compliance: Sicherstellung einer pragmatischen, geschäftsorientierten Rechtsgovernance Facility Management nachhaltig, qualitativ und effizient managen Leadership Führung und [...]

Kategorie Handel

vor 3 Tagen in JobBorse

Berufsbildner:in konstruktion

BernRandstad

...die Hauptverantwortung für unsere Talentschmiede. Sie stellen sicher, dass das Know-how von heute die Experten von morgen erreicht. Ihr Impact: Sie sichern die technologische Exzellenz des Standorts nachhaltig. Ihre Verantwortlichkeiten Talent-Management: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die [...]

Kategorie Ingenieurwesen

vor 3 Tagen in JobBorse

Ai senior engineer

ZürichZurich 56 Company Ltd

...Coordinating directly with product managers and application users globally (with particular focus on adoption) Mentoring and developing more junior team members on all matters above Candidate’s profile: Technically strong: Has professional experience across data science and data engineering (shipping production grade [...]

Kategorie Medien / Verlag / Redaktion

vor 3 Tagen in JobBorse

Sap successfactors onboarding (onb) senior\/lead consultant

AspireHR

...to enhance HR and talent management processes. This is a full-time, ongoing position as a W2 Employee Requirements Lead client strategy sessions to assess current HR processes and align them with future business goals. Guide clients through the Success Factors Onboarding implementation, ensuring best practices and seamless [...]

Kategorie Handel

vor 3 Tagen in JobBorse

Group chief people officer

n/aMichael Page International

...leaders across the Group. Talent management: Strengthen the Group talent engine through better hiring, stronger pipelines, and greater internal mobility. Leadership depth: Build stronger leadership continuity through solid successor coverage and deeper internal leadership depth. Culture: Champion a culture of [...]

Kategorie Handel

vor 3 Tagen in JobBorse

Recruiter, global talent

FullyPropio Language Services

...a remote Recruiter, Global Talent who will be responsible for sourcing, screening, and selecting candidates to fill open positions within our organization. The ideal candidate will have a passion for talent acquisition, excellent communication skills, and a proactive approach to recruiting. Responsibilities [...]

Kategorie Handel

vor 3 Tagen in JobBorse

Senior human resources business partner

NeuenburgIntegra LifeSciences

...for the function. Talent & Leadership Management Design and implement forward‑looking talent and succession strategies to ensure a strong leadership pipeline across Operations, Supply Chain, and Quality. Partner with the Talent Management COE to assess, develop, and grow leadership [...]

Kategorie Medien / Verlag / Redaktion

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Regional chief people officer — transformation & growth

n/aMichael Page International

...enhance leadership capability, drive talent management, and shape organizational culture across the Group. The ideal candidate is expected to have over 15 years of experience in Human Capital management, strong organizational transformation skills, and a history of building high-performing teams. This role offers significant [...]

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