Compensation and benefits specialist
GenèveMichael Page
...de premier niveau aux HR Business Partners et managers (explication des principes de rémunération, application des guidelines, gestion des requêtes). Contribuer aux initiatives Equal Pay et à l'analyse des écarts. Collaborer avec HR Finance pour l'exactitude des provisions et attributions de bonus. [...]
Vertragsart: Befristet
Kategorie Marketing