Compensation and benefits specialist
GenèveMichael Page
...les systèmes RH.Profil recherché Bachelor ou Master en Finance, Business Administration, Économie ou RH. Minimum 5 ans d'expérience en Compensation / Reward / Payroll, idéalement en environnement financier ou cabinet Big Four. Connaissance du secteur bancaire / gestion d'actifs (un plus). Excellente maîtrise d'Excel. [...]
Vertragsart: Befristet
Kategorie Marketing