Compensation and benefits specialist
GenèveMichael Page
...HR Business Partners et managers (explication des principes de rémunération, application des guidelines, gestion des requêtes). Contribuer aux initiatives Equal Pay et à l'analyse des écarts. Collaborer avec HR Finance pour l'exactitude des provisions et attributions de bonus. Coordonner avec les équipes Payroll pour [...]
Vertragsart: Befristet
Kategorie Marketing