Spécialiste rh
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...et aux coûts du personnelAdministration RH* Gérer l'ensemble du cycle administratif du personnel (entrées, sorties, mutations)* Préparer les documents contractuels (contrats, avenants, certificats)* Assurer la gestion des assurances sociales et des affiliations* Suivre les absences, maladies, accidents et permis* Mettre à [...]