Stellenangebote für Personalentwicklung concise in lu,concise | JobsKatalog.ch

Erfahrene HR-Generalistin (a) 100%

LuzernAdecco

...Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Pflege der Personalakten und Verwaltung von HR-Daten Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Auswertung relevanter KennzahlenProfil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre [...]

Kategorie Handel

vor 23 Tagen in JobArch

Erfahrene HR-Generalistin (a) 100%

KriensAdecco

...Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Pflege der Personalakten und Verwaltung von HR-Daten Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Auswertung relevanter KennzahlenProfil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre [...]

Kategorie Handel

vor 23 Tagen in JobArch

HR-Generalist (m/w/d) ? Verändere mit uns die Arbeitswelt

LuzernAdecco

...der Mitarbeiterakten Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmassnahmen Verantwortung für das Reporting und die Analyse von HR-KennzahlenProfil Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und im [...]

Kategorie Ingenieurwesen

vor 23 Tagen in JobArch

HR-Generalist (m/w/d) ? Verändere mit uns die Arbeitswelt

BuchrainAdecco

...der Mitarbeiterakten Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmassnahmen Verantwortung für das Reporting und die Analyse von HR-KennzahlenProfil Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalwesen Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Personaladministration und im [...]

Kategorie Ingenieurwesen

vor 23 Tagen in JobArch

Hr professional (40-50%, m/w/d)

Luzernarcade solutions ag

...positiven Onboardings und nachhaltiger Personalentwicklung Eigenständige Abwicklung des Rekrutierungsprozesses Mitgestaltung von Employer Branding und Social Recruiting Aktivitäten Betreuung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeit an internen HR-Projekten sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Unterstützung der [...]

Kategorie Recht

vor 24 Tagen in Jobs.ch

Hr-leiter / hr-leiterin 80-100%

LuzernCareerplus SA

...der Rekrutierung bis zur Personalentwicklung Vorantreiben digitaler HR-Lösungen und gezielte Optimierung bestehender StrukturenSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Führungsrolle, kombiniert mit fundierter Weiterbildung im HR-Management Leidenschaft für Menschen und Organisationen, gepaart [...]

Kategorie Handel

vor 30+ Tagen in CareerPlus

Fachfrau gesundheit efz / fachmann gesundheit efz 80-100%

SempachCareerplus SA

...ein zentraler Bestandteil der Personalentwicklung. Das Alters- und Pflegeheim ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto erreichbar ist aber trotzdem von Grünflächen und der Natur umgeben. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie engagieren sich in der fachgerechten Pflege und Betreuung der Bewohnenden und [...]

Kategorie Recht

vor 30+ Tagen in CareerPlus

Hr-verantwortliche:r 80–100%

LuzernCareerplus SA

...und Tat Mit kreativen Personalentwicklungsprogrammen fördern Sie Talente und unterstützen nachhaltiges WachstumSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich, idealerweise ergänzt durch einen Fachausweis oder eine Weiterbildung im Personalmanagement Erfahren im Einsatz moderner HR-Tools und [...]

Kategorie Aus- und Weiterbildung

vor 30+ Tagen in CareerPlus

Hr assistent/in 80-100%

LuzernCareerplus SA

...Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmassnahmen zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung der Belegschaft Kooperieren Sie mit Führungskräften, um eine leistungsstarke und inspirierende Unternehmenskultur aktiv mitzugestaltenIhr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie haben eine fundierte Ausbildung im [...]

Kategorie Aus- und Weiterbildung

vor 30+ Tagen in CareerPlus

Hr allrounder (m/w/d) 80-100%

LuzernCareerplus SA

...Personalmanagement oder in der Personalentwicklung ist ein Plus Erfahrung mit HR-Tools wie SAP, MS Office und anderen modernen Softwares für effiziente Abläufe Kommunikationsstärke, Gespür für Menschen und Durchsetzungsvermögen im lebhaften ArbeitsumfeldAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie [...]

Kategorie Recht

vor 30+ Tagen in CareerPlus

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Hr professional (40-50%, m/w/d)

Hr-leiter / hr-leiterin 80-100%

Fachfrau gesundheit efz / fachmann gesundheit efz 80-100%

Hr-verantwortliche:r 80–100%

Hr assistent/in 80-100%

Hr allrounder (m/w/d) 80-100%