Stellenangebote für Personalentwicklung in Morges - Rocken Jobs 1 - 10 von 13 (0,000s)

Bereichsleiter bau- und notheizungen (m/w/d)

DegersheimROCKEN

...Verantwortung für Gerätepark , Personalentwicklung und Ressourcenplanung Unterstützung bei der Realisierung von Grossprojekten sowie Optimierung interner Prozesse Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards und kontinuierliche Organisationsentwicklung Qualifikationen: Mehrjährige Führungs- und Branchenerfahrung in der [...]

Kategorie Service

vor 6 Stunden in GermanPersonnel

Hr-führungsfunktion (m/w/d)

HägglingenROCKEN

...Sozialversicherungen. Verantwortung für Personalplanung, Personalentwicklung und HR-Themen auf Geschäftsleitungsebene. Führung des Teams Personal- und Gehaltsadministration. Analyse von HR-Kennzahlen sowie Unterstützung der Payroll in Spitzenzeiten. Organisation interner Mitarbeitendenanlässe. Qualifikationen: [...]

Kategorie Recht

vor 1 Tag in GermanPersonnel

Fachkraft lohn- und personalwesen (m/w/d)

WinterthurROCKEN

...Bereich Employer Branding und Personalentwicklung. Du bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung von HR-Systemen, Payrollabläufen und internen Prozessen ein. Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung EFZ mit erster Berufserfahrung im Payroll- oder HR-Umfeld. Idealerweise Weiterbildung als Payroll Specialist, HR-Fachperson [...]

Kategorie Recht

vor 1 Tag in GermanPersonnel

Bereichsleiter bau- und notheizungen (m/w/d)

DegersheimRocken

...Lieferantenbeziehungen Verantwortung für Gerätepark, Personalentwicklung und Ressourcenplanung Unterstützung bei der Realisierung von Grossprojekten sowie Optimierung interner Prozesse Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards und kontinuierliche Organisationsentwicklung Qualifikationen: Mehrjährige Führungs- und [...]

Kategorie Handel

vor 1 Tag in JobsScount24

Hr-generalist (m/w/d)

ZürichROCKEN

...operativem Tagesgeschäft und strategischer Personalentwicklung. Durch dein Engagement trägst du massgeblich dazu bei, eine professionelle, zukunftsorientierte Personalarbeit zu etablieren. Verantwortung: Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess inklusive Onboarding neuer Mitarbeitender In dieser Rolle steuerst du [...]

Kategorie Handel

vor 4 Tagen in GermanPersonnel

Hr business partner im start-up umfeld (m/w/d)

ZürichROCKEN

...operativem Tagesgeschäft und strategischer Personalentwicklung. Dabei trägst du massgeblich dazu bei, eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit im Unternehmen zu verankern. Verantwortung: Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess inklusive Onboarding neuer Mitarbeitender. In dieser Rolle steuerst du Massnahmen [...]

Kategorie Handel

vor 4 Tagen in GermanPersonnel

Spezialist/in human resources (m/w/d)

St. GallenROCKEN

...Digitalisierung, Employer Branding und Personalentwicklung. Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen. Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist/in oder HR Specialist. Gute Kenntnisse in SAP, SuccessFactors und den gängigen MS-Office-Anwendungen. Kommunikationsstarke, diskrete und [...]

Kategorie Aus- und Weiterbildung

vor 5 Tagen in GermanPersonnel

Hr business partnerin mit fachausweis (m/w/d)

ZürichROCKEN

...setzt du Instrumente der Personalentwicklung, des Talent-Managements, von Potenzialanalysen und Nachfolgeplanungen um und übernimmst Verantwortung in HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Strukturen. Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in, HR Generalist:in oder in einer [...]

Kategorie Handel

vor 7 Tagen in GermanPersonnel

Hr business partner/in (m/w/d)

HägglingenROCKEN

...Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungs-, Talent-Management- und Nachfolgeplanungsinstrumenten Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen und Strukturen Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion Fundierte [...]

Kategorie Handel

vor 7 Tagen in GermanPersonnel

Fachspezialist/in immobilienvermarktung (m/w/d)

WinterthurROCKEN

...verantwortest das Recruiting, die Personalentwicklung sowie Programme zur Mitarbeiterbindung und Nachfolgeplanung. Die Führung der HR-Abteilung sowie der beiden Mitarbeitenden im Finanzbereich gehört zu deinem Verantwortungsbereich. Personalkosten, HR-Kennzahlen sowie die Einhaltung von Arbeitsrecht, Datenschutz und internen [...]

Kategorie Recht

vor 7 Tagen in GermanPersonnel

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Hr business partnerin mit fachausweis (m/w/d)

Hr business partner/in (m/w/d)

Fachspezialist/in immobilienvermarktung (m/w/d)