Hr spezialist/in (m/w/d) 80-100%
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...Wissen in Bereichen wie Compensation & Benefits, Talentmanagement oder Arbeitsrecht einsetzen möchten.Aufgaben Verantwortung für einen spezialisierten HR-Bereich (z. B. Payroll, Entwicklung, Arbeitsrecht) Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und [...]
Kategorie Aus- und Weiterbildung