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LausanneMichael Page
...aux processus de recrutement Piloter et déployer les processus RH récurrents : gestion de la performance, développement du personnel, révisions salariales, primes, etc.Gestion des situations sensibles et transformations Identifier, traiter et assurer le suivi des situations complexes ou sensibles liées au personnel [...]
Vertragsart: Befristet
Kategorie Marketing