Hr-fachperson payroll & absenzenmanagement (m/w/d) – 80 %
Windischadecco
...und Serviceorientierung zu gestalten.Aufgaben Mitverantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Abstimmungen und Kontrollen Bearbeitung und Pflege aller lohnrelevanten administrativen Prozesse Abwicklung und Überwachung von Vorgängen im Absenzenmanagement (Unfall, Krankheit, EO, IV, Elternschaft, Familienzulagen [...]
Vertragsart: Festanstellung
Kategorie Aus- und Weiterbildung